Compte rendu du CTE et CHSCT AVRIL 2015

Supression de temps infirmier, psychologue, ASH... Devenir des contractuelles... Place de notre institution en santé mentale... Risques psycho-sociaux au travail... Injonction paradoxales... Missions de service public... Qualité et dégradation du soin... Projet d'établissement... Projet d'unité...Fiche de poste... La situation de recrutement des professionnels... Roulements... Code du Travail... Management...Congé maladie... Modalités de remplacement...

Des sujets sont échangés en instance pour construire ensemble l'institution de demain, ce n'est pas simple actuellement (transformance quand tu nous tiens : merci l'ARS). Au sein de votre pôle, l'agent toute catégorie socio professionnelle, a des missions.

La rencontre est la qualité de notre établissemnt, les échanges verbales sont possibles pour construire les projets. Et oui ; sans projets, plus d'institution. Mais sans l'ensemble des agents pour y réfléchir, plus d'institution également.

Ensemble continuons à maintenir notre CHS de Blain et sa spécificité.

bonne lecture : Compte rendu cte et chsct avril 2015compte-rendu-cte-et-chsct-avril-2015.pdf (213.36 Ko)

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